BiH spremna za žene na rukovodećim pozicijama: Inicijativa Women on Boards Adria dolazi u Sarajevo

Ovaj događaj će okupiti vodeće glasove iz poslovnog svijeta, politike i finansija kako bi razgovarali o uticaju rodne raznolikosti na ekonomski napredak u regiji Zapadnog Balkana.

Konferenciju organizuje Women on Boards Adria, a cilj je osnažiti žene na liderskim pozicijama, podstaći implementaciju Evropske direktive o ženama u upravnim odborima i istaknuti ekonomske koristi rodne raznolikosti. Na ovim panelima, vodeći poslovni lideri, donosioci odluka i zagovornici rodne ravnopravnosti podijeliće svoja iskustva i preporuke za unapređenje zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama.

"Prema najnovijim istraživanjima, žene čine oko 23% članova upravnih odbora u EU. Francuska prednjači sa više od 45% žena u upravnim odborima, a generalno, zemlje koje su uvele kvote bilježe brži napredak u postizanju rodne ravnopravnosti. Iako žene sve više zauzimaju mjesta u upravnim odborima, i dalje postoji veliki jaz kada su u pitanju izvršne funkcije – manje od 10% globalnih CEO pozicija drže žene. Da li je region spreman za promjene? Šta su nam iskustva? Ove teme biće ključni dio rasprava na konferenciji u Sarajevu", poručila je Biljana Braithwaite, jedna od osnivačica WOBA inicijative.

Prilika za dijalog

Među istaknutim govornicama konferencije su Sanela Pašić, članica upravnog odbora i WOBA lead ambasadorica za BiH, Adnan Delić, ministar Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, Christopher Sheldon, direktor Svjetske banke za Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru, Zeynep Yalim Uzun, članica nadzornih odbora i savjetodavnog odbora WOBA, Rikard Scoufias, predsjednik Nadzornog odbora HEREMA, Mario Ivanković, član uprave Addiko Bank, Ronald Sudić, član uprave UniCredit Bank d.d. Mostar, Sabina Ćudić, članica Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine BiH i Anisa Lojo - Bajrić, vršiteljica dužnosti glavne finansijske direktorice BH Telecom.

Biljana Braithwaite ističe ključnu ulogu ovog pitanja u poslovnom uspjehu: "Osiguranje da žene imaju mjesto za stolom nije samo pitanje pravednosti – to je ključ za otključavanje punog ekonomskog potencijala naših društava. Raznloliko rukovodstvo donosi jače upravljanje, bolje finansijske rezultate i veću prilagodljivost u izazovnim vremenima. Bosna i Hercegovina bilježi pozitivne primjere inicijativa i aktivnosti na ovom polju. Imamo kompamije koje mogu prenijeti ostalim dobre prakse. Zbog toga smo tu. Vrijeme je da razgovaramo o ženama na liderskim pozicijama i o tome šta svi možemo napraviti da to bude više pravilo, a manje izuzetak."

Konferencija Women on Boards Adria nije samo prilika za dijalog i razmjenu iskustava, već i za povezivanje sa vodećim poslovnim liderima i donosiocima odluka iz cijelog regiona. Učesnici će imati priliku da se informišu o najboljoj praksi u unapređenju rodne ravnopravnosti, kao i o konkretnim koracima ka povećanju broja žena u upravnim odborima i na rukovodećim pozicijama.