Niste loša majka ako uživate na poslu

U svijetu koji još uvijek idealizuje majčinstvo kao žrtvu, osjećaj krivnje koji majke doživljavaju kada istinski uživaju u poslu postao je gotovo univerzalan. Međutim, istraživanja pokazuju da majčino zadovoljstvo poslom ne šteti djetetu – naprotiv, može imati pozitivan uticaj na cijelu porodicu.

Studija Harvardske poslovne škole otkrila je da kćerke zaposlenih majki imaju veću vjerovatnost da će završiti visoko obrazovanje, raditi na rukovodećim pozicijama i zarađivati više, dok sinovi zaposlenih majki pokazuju veću sklonost uključivanju u kućanske poslove i odgoj djece.

Emocionalni razvoj

Profesorica Kathleen McGinn, autorica studije, naglašava kako "radne majke daju djeci snažnu poruku o ulozi žena u društvu – da mogu biti i brižne i ambiciozne.”

Psihologinja i stručnjakinja za emocionalni razvoj dr. Shefali Tsabary podsjeća da djeca ne trebaju "savršenu" majku, već autentičnu.

"Ako se majka osjeća ispunjeno, to emocionalno blagostanje prenosi i na dijete. Suočena s umornom, frustriranom i neispunjenom majkom, djeca upijaju taj stres."

Ravnoteža između profesionalne realizacije i roditeljske prisutnosti nije uvijek jednostavna, ali osjećaj zadovoljstva u vlastitom životu nije dokaz sebičnosti, već emocionalne stabilnosti. Jer sretna mama često znači i sretnije dijete.