Pet znakova koji ukazuju da je vrijeme za davanje otkaza
Sigurnost na radnom mjestu i sreća u karijeri su ključni za lični i profesionalni razvoj. Ponekad, međutim, dolazi vrijeme kada se zaposlenik počinje pitati je li vrijeme za promjenu, uključujući i mogućnost davanja otkaza. Evo pet znakova koji mogu ukazivati da je vrijeme za razmišljanje o napuštanju posla.
Konstantan osjećaj nezadovoljstva
Ako se osjećate stalno nezadovoljno na poslu, bilo zbog radnih zadataka, radne atmosfere ili odnosa s kolegama ili nadređenima, to može biti znak da vaš posao ne odgovara vašim potrebama i interesima.
'Izgorjelos't ili prekomjerni stres
Ako osjećate konstantan osjećaj izgorjelosti, prekomjerni stres ili anksioznost povezanu s poslom, to može biti znak da vaše mentalno i emocionalno zdravlje pati zbog radnog okruženja.
Manjak mogućnosti za napredovanje
Ako se osjećate zaglavljeno na istom radnom mjestu bez mogućnosti napredovanja ili razvoja karijere, možda je vrijeme potražiti nove izazove i prilike za lični i profesionalni rast.
Nesklad s vrijednostima i ciljevima radnog mjesta
Ako se vaše lične vrijednosti i ciljevi ne poklapaju s vrijednostima i ciljevima firme za koju radite, možda ćete se osjećati nezadovoljno ili nedovoljno motivisano da svoj posao obavljate s entuzijazmom.
Pozitivni signali izvana
Ako primijetite da drugi poslodavci ili prilike za posao pokazuju interes za vaše vještine i iskustvo, to može biti znak da biste mogli istražiti nove karijerne puteve i prilike izvan trenutnog posla.
Jutarnje navike djece koje bi roditelji trebali uvesti u rutinu
